리더의 역할

1. 비즈니스의 가장 큰 목적은

그 회사에서 일하는 사람들의

'삶'을 변화시키는 것이다

 

2. 경영자 혹은 리더의 역할은

직원들에게 직업적인 성장과 개인적인 성장이

뗄 수 없는 관계라는 사실을 알려주는 것이다.

 

3. 직원들이 일에 열정을 쏟게 만들려면

먼저 그들에게 열정을 쏟아야 한다.

 

#GoodAuthority 중에서

---

사람이 인생에서 선택할 수 없는 게 딱 한 가지가 있다고 한다.

그건 바로 나를 낳아준 부모이다. 다른 모든 것은 내 선택에 따라서 바꿀 수 있다.

내 선택으로 바꿀 수 없는 유일한 것... 부모.

 

회사의 리더와 상사도 어쩔 때는 내가 선택할 수 없는 경우가 많다.

그 선택을 감당하지 못한다면 결국 회사를 떠나는 수밖에.

미생이라는 웹툰에서 회사를 간다는 것은 상사를 보러 간다는 것이고 상사가 좋은 사람이면 천국이고 나와 맞지 않는 사람이면 지옥이 되는....

 

내가 선택한 그 상사가, 내가 따르는 그 리더들이,

때론 어렵고 불편해도 내가 업무적으로 배우고 본 받을 것이 있고,

때론 괴팍하고 나를 힘들게 해도 날카로운 통찰력과 조언으로 나를 개인적으로 업무적으로 성장시키고,

때론 까다롭고 꼼꼼한 성격으로 같은 업무를 여러 번 하게 되어도 나를 리더로 성장시킬 수 있는데 도움이 되는 사람이길 바랄 뿐...

 

내 팀원들이 회사를 떠나지 않는 이유가 여러 가지가 있겠지만,

단지 경제적인 이유 하나만이 아니길...