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이직을 결심할 때는 회사에 대한 불만과는 별개로
지금 여기서 무엇을 얼마나 배울 수 있는가가 가장 중요한 기준이야
회사는 견디기 힘들때 그만 두는것이 아니라,
자기 발전의 비전이 사라질 때 그만두는 거야
흔들리지 않는것이 어른이 아니라
천번을 흔들려야 어른이 된다
조금 흔들려도 괜찮다
나와 당신의 흔들림은
지극히 당연한 어른 되기의 여정이기에
#천번을흔들려야어른이된다
3번의 이직, 회사를 옮길 때마다 다시 보게되는 글...
이 글을 보고 내 선택이 후회가 되지 않도록...
그런데 새로 입사한 회사에서 한번도 이직을 후회하지 않은 적이 없다는 것은 아이러니다
이전 직장에서 가지고 있던 인적 네트워크,
업무 지식과 스킬, 사람들과의 관계를 모두 버리고 오는 것이기에
더 많은 노력과 열정이 필요한 부분이다.
봄에 자라던 나무를 새로운 곳으로 옮겨 심으면,
기존보다 4배의 영양분과 햇빛, 질 좋은 토양과 수분 이 있어야 자리를 잡는다고 한다.
하물며 식물이 그런데, 사람은 오죽하랴.
그래서 더 열심히, 적응하려고 더 바둥바둥 거렸던 것 같다
그 결정에 후회를 하지 않기 위해서...
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