반응형 SMALL 좋은권위1 직원 몰입도를 바라보는 편견 직원 몰입도를 바라보는 다섯 가지 편견 1."괜찮은 직원을 찾을 수가 없어" -"내가 직원들의 역량을 발굴할 때까지는 누가 괜찮은 직원인지 알 수 없어" 2."나만큼 회사에 신경 쓰는 사람이 없어" -"직원들이 신경 쓰는 분야를 찾아내어 나의 관심사와 조화를 이루도록 조율해 보자" 3."어차피 회사를 떠나는 사람에게 시간을 쏟는 건 무의미한 짓이야" -"직원에게 쏟을 시 간 외에 다른 시간은 없어" 4."나는 상담 전문가가 아니야. 내가 직원들의 개인적인 문제까지 치유해 줄 수는 없어" -"나는 상담 전문가가 아니지만 직원들보다 경력 면에서 두 걸음쯤 앞서 있어. 그러니 내가 이 자리에 오르면서 배웠던 교훈을 공유하며 그들이 성장할 수 있도록 도울 수 있어" 5."회사 차원에서 제도를 정비하고 소통을 강.. 2024. 1. 14. 이전 1 다음 반응형 LIST
