가장 좋은 자산

1. 일을 받아들이는 즉시

필요한 일을 찾아서 하는 사람

 

2. 일을 받아들이고 나서

회의적인 반응을 보이며 어떻게 처리해야 할지 망설이는 사람

 

3. 일에 대해

처음부터 부정적으로 생각하고

시간이 지나면

유야무야되기를 바라는 사람 

 

" 가장 부정적인

세 번째 그룹에 속하는 사람들에게

대부분 시간을 사용했었지요.

 

그들이 변해야 한다는 것을 설득하기 위해서였습니다.  

 

그러나 지금은

첫 번째 그룹에 속하는 사람들에게

시간을 가장 많이 씁니다.

 

가장 좋은 자산에 투자하는 것이지요"

 

- 반홀트

 

#리더십불변의법칙 중에서

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직장 생활을 하다 보면,

경력이 쌓이고, 직급이 올라가고 팀장, 매니저가 되게 된다.

그러다 여러 팀원을 만나게 되고 자연스럽게 그 팀원이 나를 따르는지 아닌지 알 수 있다.

 

처음에는 모든 팀원과 사람들을 실망시키지 않고, 끌어안으려고 노력을 했지만, 어떻게 해도 모든 사람을, 모든 팀원을 만족시킬 수 없다는 것을 알게 되었다.

 

결국 내가 투자한 시간과 노력, 그 비용들이 가장 큰 효과를 낼 수 있는 자산으로 몰리게 되고, 결국 그 자산에서 내가 얻을 수 있는 효과의 80% 가 나온다.

 

그 80%를 내가 가진 것의 20%만으로 만들 수 있다면,

아니 그렇게 될 수밖에 없지만...

설명을 할 수 없지만,

자연스럽게 80/20 법칙으로 귀속이 될 수밖에 없다는...